Od ledna 2026 si státní zaměstnanci polepší — jak vysoko sahá navrhované zvýšení platů?

Plánované zvýšení platů ve státním sektoru od nového roku (tedy reaguje na kroky připravené k lednu 2026) přináší zprávu, která zaměstnancům veřejné správy, zdravotnictví, sociálních služeb či kultury dorazí jako kapka dobré nálady v oficiálním světě. Podle návrhu Ministerstva práce a sociálních věcí by mohlo dojít k růstu tarifních (základních) platů až o 13 % — a to zejména u nejníže postavených platových stupňů. (finance.cz)

Místo plošného přidání se pracuje s několika variantami:

• varianta se základním navýšením o 5 %

• kompenzace pro hůře odměňované pracovníky až do 7 %

• zasáhnout výrazněji (9–13 %) pouze nejnižší tarifní stupně, ostatní stále „jen“ o 5–7 % (finance.cz, seznamzpravy.cz)

V případě schválení nejvyšší varianty (VI), by tak příspěvek činil klidně 2 000 až 3 500 Kč měsíčně navíc – což je pro řadu zaměstnanců významná finanční úleva (finance.cz).

Platy se mají zvednout už od ledna (zvýšení se projeví ve výplatě za leden, tedy obvykle v únoru), přičemž finální výše bude záviset na shodě vlády, ministerstev i rozpočtových kapacitách (finance.cz, novinky.cz).

Co to znamená pro zaměstnance?

• Úlevu po letech stagnace – reálné příjmy ve veřejném sektoru zažily během loňských let pokles v důsledku inflace, a navrhované přidání je tedy chápáno jako návrat k nějaké dlouhodobé „normě“.

• Zvýšená konkurenceschopnost – veřejný sektor dlouhodobě ztrácí lidi kvůli nižším platům ve srovnání se soukromým sektorem; tento krok má pomoci udržet kvalifikované zaměstnance.

• Spravedlivější systém – diferenciace zvýhodňuje níže postavené, kteří jsou často nejhůře ohodnoceni, a tím usiluje o větší platovou rovnost v systému (finance.cz).

Ale bez dohody není jistota

Na druhou stranu, ne všichni aktéři se na konečné podobě shodli. Ministerstvo financí ve svém návrhu rozpočtu zatím nevyčlenilo dostatek prostředků na umoření nejambicióznějších variant, což může návrh v praxi významně zastavit (novinky.cz). Debata ve vládě a mezi odbory tak pokračuje naplno.

Shrnutí

Pokud bude schválená verze s navýšením až o 13 %, půjde o nejvýraznější růst platů veřejného sektoru za poslední roky. Ale výsledná podoba stále závisí na rozpočtových možnostech státu i politickém průběhu jednání.

Z pohledu statočného redaktora financí je důležité vnímat, že nejde jen o čísla, ale o reálné zlepšení životní úrovně tisíců zdravotníků, úředníků nebo sociálních pracovníků – a touha po férovém ohodnocení je pochopitelná.